Korea Association of Unoversity Technology Transfer Management
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1. 모집부문/지원자격
모집부문 | 구분 | 담당업무 | 지원자격(밑줄은 필수자격) |
기술사업화/ 산학공유협업 | 무기계약 전환트랙 계약직 | -산학협력 플랫폼 구축 -ICC 관리/운영 -공유·협업 거점조직 운영 | -4년제 대학 학사학위 이상 소지자 -대학(산학협력단), 연구소, 공공기관 또는 민간거래기관에서 기술이전·사업화 관련 업무 2년 이상 경력자 -산학협력, 기술이전, 특허관리 관련 시스템기획 및 업무 경력자 -지식재산권 관리, 기술이전, 기술사업화 업무 가능자 -업무 관련 자격증 소지자 우대 |
LINC 3.0 사업일반 | 프로젝트 계약직 | -LINC 3.0 사업운영 및 지원 -산학연계 교육과정 운영(현장실습, 캡스톤디자인, 특화분야, 글로벌, 취/창업 등) | -4년제 대학 학사학위 이상 소지자 또는 4년제 대학 졸업예정자(전일제 근무 가능한 자) -대학, 산학협력단 근무 또는 재정지원사업 유경험자 우대 -산학협력, 취업 및 창업 관련 업무 경력자 우대 |
대학혁신지원사업 관리 | 프로젝트 계약직 | -연구진흥제도 및 프로그램 운영 -연구클러스터 운영 -기타 관련 연구행정 | -4년제 대학 학사학위 이상 소지자 또는 4년제 대학 졸업예정자(전일제 근무 가능한 자) -대학, 산학협력단 근무 또는 재정지원사업 유경험자 우대 |
연구윤리 | 기간제 계약직 | -연구윤리 및 연구행정 | -4년제 대학 학사학위 이상 소지자 또는 4년제 대학 졸업예정자(전일제 근무 가능한 자) -IRB 행정간사 업무 경력자 우대 -대학/산학협력단 연구윤리 업무 경력자 우대 |
연구관리 | 육아휴직 대체 계약직 | -교외연구과제 협약 및 계약변경관리 -연구비 집행 및 정산 -지원기관 시스템 연동 등 | -4년제 대학 학사학위 이상 소지자 또는 4년제 대학 졸업예정자(전일제 근무 가능한 자) -대학, 산학협력단 업무 경력자 우대 -국가연구개발사업, 연구과제, 연구비관리 업무 경력자 우대 |
[공통 자격사항] -사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 사람 -남자는 군필 또는 면제인 사람 -해외여행에 결격사유가 없는 사람 -사무컴퓨터 활용능력(워드프로세서, 엑셀, 파워포인트, 한글 등)이 우수한 사람 -‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인 우대 -‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 국가보훈대상자 우대 -‘아동청소년의 성보호에 관한 법률’에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 사람 |
2. 접수기간 및 접수방법
- 접수기간: 2022.08.02.(화)~08.10.(수) 24시 또는 채용시 까지
- 접수방법: 인터넷 접수
※채용 홈페이지(사람인)에 접속하여 자사 양식 이력서 및 자기소개서 작성
※모집부문 중복 지원 가능
3. 전형방법
1차 서류전형 | 2차 면접전형 |
○ | ○ |
- 1차 서류전형 합격자(개별 통보함)에 한하여 2차 면접전형에 응시함
- 상기 전형과정 및 일정은 본교의 사정에 따라 변동될 수 있음
▶[참고사항] 면접전형일: 2022.08.16.(화) 예정
4. 제출서류
제출서류 | 제출방법 |
-대학 성적증명서 및 졸업증명서 각 1부 (석사 이상 출신은 대학원 성적증명서 및 졸업증명서 포함) -건강보험자격득실확인서 각 1부 -자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함) -경력증명서 각 1부 (해당자에 한함) -공인어학성적증명서 사본 각 1부 (유효기간 내의 성적) (해당자에 한함) -장애인 또는 국가보훈대상자 증빙서류 각 1부 (해당자에 한함) | 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 제출 |
5. 임용조건
모집부문 | 급여 | 임용기간 |
기술사업화/ 산학공유협업 | 본교 기준에 따름 | -2022.08.22.~2023.08.21. (최초 1년 계약 후 평가에 의해 1년 연장) ※ 단, 2년 근무 후 평가결과가 우수한 경우 무기계약직 전환 가능 |
LINC 3.0 사업일반 | -연봉계약직(졸업예정자 및 졸업자(무경력) 기준 약 2,560만원 -자체 기준에 따라 인정경력 차등 적용함 -매년 성과평가에 따른 인센티브 별도 지급 (단, 성과 최하위등급은 인센티브 지급 제외) | -수습기간: 2022.08.22.~2022.11.21.(3개월) -수습 기간종료 후 근무성적 평가를 통해 1단계 사업운영종료(~2025.02.28.)까지 근무 가능 ※단, 관련 사업의 축소·폐지·변경 또는 대학여건변화로 계약 기간을 단축 또는 해지할 수 있음 |
대학혁신지원사업 관리 | -연봉계약직(졸업예정자 및 졸업자(무경력) 기준 약 2,500만원 -자체 기준에 따라 인정경력 차등 적용함 -매년 성과평가에 따른 인센티브 별도 지급 (단, 성과 최하위등급은 인센티브 지급 제외) | -수습기간: 2022.08.22.~2022.11.21.(3개월) -수습 기간종료 후 근무성적 평가를 통해 사업운영종료(~2025.02.28.)까지 근무 가능 ※단, 관련 사업의 축소·폐지·변경 또는 대학여건변화로 계약 기간을 단축 또는 해지할 수 있음 |
연구윤리 | 본교 기준에 따름 | -2022.08.22.~2023.08.21. (임용일로부터 1년) |
연구관리 | 본교 기준에 따름 | -2022.08.22.~2023.08.21. (임용일로부터 1년) |
[공통사항] - 4대 보험 가입, 퇴직금별도, 주5일 근무(월~금/09:00~17:30) |
6. 유의사항
- 인터넷 접수만 실시하며, 방문접수 및 우편접수는 실시하지 않습니다.
- 이력서와 자기소개서의 기재내용이 사실과 다른 경우에는 합격 및 채용이 취소됩니다.
- 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 서류제출 시 기재 오류 및 연락불통으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자에게 있습니다.
7. 채용서류의 반환
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 최종합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 채용서류에 대해 반환청구를 할 수 있음. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 우리대학의 제출요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음 - 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 제3조(채용서류의 반환청구방법)에 따라, [별지 제3호 서식]의 「채용서류 반환청구서」를 작성하여 이메일로 제출하면, 접수된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 학교가 비용을 부담하여 발송함 - 최종 합격자 발표일로부터 30일까지 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정임 |
※문의ː 산학협력단 경영지원팀 02) 710-9738
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