2023년도 제3회

경북대학교기술지주㈜ 직원 채용 공고

Ⅰ

채용 분야 및 인원

채용직종

분야

담당업무

인원

채용방법

사업계약직

기술사업화

연구소기업, 기술이전, 정부지원사업 관리 및 집행 등 기술사업화 업무 및 기술지주회사 업무

0명

공개

경쟁

Ⅱ

근무조건

연봉

비고

채용 시 협의

경력을 고려하여 채용시 연봉 협의

초과근무수당 및 성과에 따른 별도 인센티브 지급

제출 서류 상에 희망 연봉 기재

Ⅲ

응시자격

①기술이전‧사업화 유관기관* 경력 3년 이상

* 대학 외 정부기관 및 민간기관(엑설러레이터, 특허법인, 기술거래기관 등)

② TLO 및 기술지주회사 경력 3년** 이상

** TLO나 기술지주회사 합산경력이 3년 이상인 자

(이직 등에 따른 이전 소속기관 합산경력 인정 가능)

③기술거래사 자격 소지자

④ 정부지원사업 관리 유경험자

대학 및 정부기관, 민간기관에서 정부지원사업 관리 경력자

* ｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유)

∙피성년후견인

∙파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

∙금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

∙금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

∙금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

∙법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

∙공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

∙｢형법｣ 제303조 또는 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람(2019.4.16. 이전에 발생한 행위에 적용)

∙｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람(2019.4.17. 이후에 발생한 행위에 적용)

∙미성년자에 대하여 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄, ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함)(2019.4.17. 이후에 발생한 행위에 적용)

∙징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

∙징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

Ⅳ

시험방법 및 일정

❍ 응시자의 자격, 학위, 경력 등이 임용 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적합하면 합격

- 최종합격자의 5배수*를 서류전형 합격자로 결정

* 접수사항에 따라 변동 가능

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가

❍ 평가요소

- 기술사업화 및 대외협력 수행 능력

- 사업 기획 및 수행 능력

- 의사표현의 정확성 및 논리성

- 창의력·의지력 및 발전 가능성

구 분

일 정

추진내용

채용공고

’23. 08. 28.(월)

∼09. 15.(금)

○ 공고기간: 공고개시일 포함 19일간

○ 공고방법

- 경북대학교

- 경북대학교기술지주㈜

- 경북대학교산학협력단

- KAUTM, KATH, 사람인

원서접수

’23. 09. 13.(수), 09:00

∼09. 15.(금), 18:00

○ 3일간 이메일 접수

※ 방문접수 및 우편접수 불가

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정 공고

’23. 09. 19.(화) 예정

○ 합격자에 한해 개별 통지

면접시험

’23. 09. 20.(수) 예정

○ 장소 추후 공지

최종합격자 발표

’23. 09. 22.(금) 예정

○ 합격자에 한해 개별 통지

임용발령(예정)

별도의 계획에 따름

○ 계약서 작성, 발령

Ⅴ

제출서류 및 제출방법