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KIST 2023-4차 기간제(연구원, 전문원, 연구행정원, 관리원) 공개채용

  • 작성자
    한국과학기술연구원
  • 작성일
    2023-10-16 11:59:43
  • 조회수
    2071
첨부파일
다운로드Downloads.zip

(관련 링크) https://www.kist.re.kr/ko/notice/employment-announcement.do?mode=view&articleNo=9465&article.offset=0&articleLimit=10


KIST 2023-4차 기간제(연구원전문원연구행정원관리원공개채용

 

한국과학기술연구원에서는 다음과 같이 기간제 직원을 공개 모집합니다.

 

2023년 10월 12

한국과학기술연구원 원장


1. 지원자격

국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

해외여행에 결격사유가 없는 자

병역의무대상자의 경우 병역을 필하였거나면제된 자

공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자

보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대함

  ※ 보훈·취업 지원 대상자 증명서 발급 방법 민원24 신청 → 보훈관서 처리 → 발급


2. 모집부문인원 및 분야

모집부문 및 인원기간제(연구원) 3기간제(전문원) 3기간제(연구행정원) 1기간제((선임)관리원 5

모집분야

 

 

 

채용

직급

지원분아

채용 부서

(채용 인원)

직무내용

기간제

(연구원)

안보·재난

안전기술단

(1)

- 국방기술 R&D사업 수행 지원

 ·  국방기술 R&D 사업 과정 중 야전 소요 및 개선 요구사항 수시 파악 및 연구개발 적용

 ·  연구개발 적용기술의 야전 적합성 모니터링 및 평가

 ·  시제품 개발 시의 개발시험평가(DT) 및 야전운용평가(OT) 대비

 ·  각종 보고서 작성 지원(체계요구도기본 설계 등)

군수 및 획득 분야 경력자(예비역 영관급 장교우대

청정에너지연구센터

(1)

- HFPO, HFA 제조기술 개선과 운전조건 최적화

- HFPO, HFA 제조반응과 분리기술의 bench-scale 장치 운전(HFPO 2.4kg/d 제조 규모, HFA 6.4 kg/d 제조 규모)

- HFPO, HFA 시제품 제조 및 주관기관 원료 제공(HFPO 100kg(순도 99%), HFA 80kg(순도 97%))

실증형 HFPO, HFA pilot plant 기본설계 (30/년 HFPO 규모)

유기 및 불소화합물 취급 및 합성·분리실험 경험공정설계 및 scale-up 경력자 우대

화학공학 전공자(박사급우대

소프트융합소재

연구센터

(1)

- 고안정성 스트레처블 열전소재·소자 모듈 기술 개발

화학/섬유/재료 공학 전공자(석사 이상우대

기간제

(전문원)

서울바이오허브

사업단

(3)

- 서울바이오허브 사업운영 및 행정업무 지원 등

- 창업기업 지원 및 육성글로벌시장 진출 지원

서울바이오허브 행정 제반업무 수행(기획인사시설 운영 등)

학사 학위 이상 우대(전공 무관)

영어능력 우수자 우대

창업관련 자격증(창업 보육 전문 매니저창업 지도사기술가치평가사 등소지자 우대

기간제

(연구
행정원)

양자정보연구단

(1)

- 연구과제 관리(세부·공동·위탁·협동과제 등및 정산 등 행정 제반 업무

- 연구비 집행 관리 및 회계 관리(지급신청 및 인건비 관리 등)

- 연구단 일정관리 및 업무 보조

- 기타 제반 행정 업무 처리

R&D 과제 보고서 및 연구비 관리 유경험자 우대

* OA(한글엑셀 등활용 능숙자 우대

외국어(영어능통자 우대

기간제

(선임

관리원)

RAMP 융합연구단1

(전북)

(1)

- 연구관리기획 및 사업화 지원

 ·  R&D 경영관리 및 기획평가

 ·  IP R&D 비즈니스 모델 수립 및 실증 지원

 ·  사업화를 위한 기술이전마케팅 및 홍보

 ·  연구성과 관리 등

 

 

- 필수전라북도 완주군 근무가능자

학사 이상 우대

관련 분야 업무 경력자 우대

 

기간제

(관리원)

RAMP 융합연구단2

(전북)

(1)

- 사무국 실무 관리 및 연구수행 보조

 · 과제 관리(총괄/공동/위탁)

 · 파견 연구원 지원

 · 과제 운영 및 영수증 처리정산 등 제반 행정 업무

 

 

- 필수전라북도 완주군 근무가능자

학사 이상 우대

관련 분야 업무 경력자 우대

 

기간제

(관리원)

홍릉강소특구사업단

(2)

- 기업지원 프로그램 기획 및 운영관리

- 대외 협력 네트워킹 구축 및 기업 홍보 전략 수립

- 오픈이노베이션 및 H-Club 회원사 협력 프로그램 운영

- 기타 기업 지원 및 창업 프로그램 운영 등

바이오 관련 전공자 우대

벤처·창업기업 지원 경력자(2년 이상우대

- Post-TIPS 분야 기획 및 운영관리

- IPO, M&A, 네트워킹 등 기업 컨설팅

- 사업특화1) 프로그램 운영 및 관리

    1) 맞춤형 기업 역량 고도화글로벌시장 진출지원회계교육 및 사업비 점검

- 기타 사업관련 제반 행정 업무

중소·벤처·창업기업 지원 경력자(2년 이상우대

혁신기업협력센터

(전북)

(1)

- 학연협력 플랫폼 구축사업 관리

 ·  세부과제 목표관리실무 수행 등

 ·  사업 관련 각종 협의체 운영 등

 ·  학연협력 플랫폼 구축사업 제반 행정업무 지원

 ·  기타 업무 지원

 ·  혁신기업협력센터(전북제반 업무 지원

- 필수전라북도 완주군 근무가능자

기술사업화 관련 자격증 소지자 우대

연구과제 관리정산운영 경험자 우대


 

3. 채용조건

국민연금건강보험고용보험산재보험 적용

근무기간 채용일로부터 최초 1년 계약과제 연장 및 평가에 따라 고용계약 연장 가능


4. 문의처

수행직무 관련 문의

지원자격 및 채용전형 관련 문의

부서명

문의처

부서명

문의처

안보재난안전기술단

rdg@kist.re.kr

인사경영팀

T.02-958-6325

E-Mail : min0210@kist.re.kr

청정에너지연구센터

won@kist.re.kr

소프트융합소재연구센터

heesukkim@kist.re.kr

서울바이오허브사업단

ssun23@kist.re.kr

양자정보연구단

hsoh@kist.re.kr

RAMP 융합연구단

ycjung@kist.re.kr

홍릉강소특구사업단

path@kist.re.kr

혁신기업협력센터(전북)

hyenmin@kist.re.kr


 

5. 전형방법

. 1차 – 서류심사

. 2차 – 면접심사 (서류심사 합격자에 한해 개별통보)

. 3차 – 신원조회

  ※ 합격포기 등의 최초합격자 미등록에 대비하여 예비합격자 선발제도 운영


6. 제출서류

①②③: KIST 2023-4차 기간제(연구원입원지원서와 서약서 및 개인정보제공동의서 작성 후

     southpeople@kist.re.kr로 회신

④⑤⑥⑦⑧⑨: KIST 2023-4차 기간제(전문원_연구행정원_관리원입원지원서와 개인정보제공동의서 작성 후 

    southpeople@kist.re.kr로 회신


7. 접수기간 2023.10.12.() 18:00 ~ 2023.10.27.(), 18:00시까지 (18:00 이후 메일 접수분은 결격 처리함)


8. 기타사항

본 채용공고는 평등한 기회공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용을 따릅니다.

 

지원서 작성 불성실 및 블라인드 위배 시 조치 안내

지원서 착오·누락·허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음.

지원서 상에는 직접적 또는 간접적으로 생년월일(연령성별·사진·학교명·지도교수명·출신지·가족관계 등의 인적사항이

드러나지 않도록 작성하여야 하며작성할 경우 합격이 취소될 수 있음.

국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다.

해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

급여는 기관 내 규정 경력평점 점수에 준합니다.

지원서 및 모든 제출서류는 온라인으로만 접수하며지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며향후 5년간 응시를 제한합니다.

전형단계별 결과(합격/불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내합니다.

신원조회 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률」 11조에 따라최종합격이 되지 않은 지원자는 결과 확정 이후 14일 이내에 공고상 요구된 채용서류 중 비전자문서(하드카피)로 제출한 서류에 대해 전자우편(recruit@kist.re.kr

 지원서 제출처 X)을 통해 반환청구를 할 수 있습니다.

최종합격이 되지 않은 지원자의 비전자 채용서류는 14일간 보관 후 채용절차법」 11조 및 개인정보 보호 법에 따라 지체 없이 파기됩니다.(다른 법령에따라 별도로 관리되어야 하는 경우에는 예외). .

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