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한국발명진흥회 정규직 채용공고
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- 작성자
- 김상범
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- 작성일
- 2012-02-29 18:29:08
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- 조회수
- 1792
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- 등록기관명
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- 마감일
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- 세부분류
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- 지역
한국발명진흥회 공고 제 2012 - 7호
| 한국발명진흥회 정규직 채용공고 |
한국발명진흥회는 발명진흥법 제52조에 의거 설립된 공공기관으로, 지식재산의 가치를 최고로 만들어주는 세계적 선도기관 실현을 위해 남다른 열정으로 도전할 적극적이며 진취적이고 창의적인 인재를 모집합니다.
1. 채용내용
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구 분 |
업 무 내 용 |
우 대 요 건 | ||
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모집분야 |
채용 |
인원 | ||
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기술거래 |
신입
또는
경력 |
0 |
특허기술거래 |
- 기술경영(MOT) 석사 또는 MBA(경영학석사) 이상
- 경력직은 기술？특허동향분석, 기술거래 관련 3년이상 경력자 |
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국제협력 |
신입 |
0 |
국제교육협력 |
- 국제협력 경험자 및 영어능통자 우대 |
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발명교육 |
신입 |
0 |
발명영재교육 |
- (영재)교육, 교육심리 전공 석사이상 |
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대학기업교육 |
신입 |
0 |
대학기업교육 |
- 리크루팅, HRM 유경험자 우대 |
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공통사항 |
서류접수 마감일 2년이내 공인 외국어 성적(TOEIC,TOEFL,TEPS,JPT 등) 이 있는 경우 반드시 제출 (단, 경력직은 제외) | |||
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근무지 |
서 울 (2호선 역삼역) | |||
2. 근무조건
가. 신 분 : 정규직
나. 보 수 : 당사내규
다. 근로조건 : 주5일제, 4대보험가입 등 (면접시 안내)
3. 응시자격 및 우대조건
가. 성별, 응시연령, 학력, 전공 : 제한없음
나. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
다. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
라. 해외여행에 결격사유가 없는 자
마. 우대조건(공통)
o IPAT(지식재산능력시험) 성적우수자(한국발명진흥회 주관)
o 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 해당되는 취업보호대상자
o 장애인 및 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
※ 저소득층의 범위 : “국민기초생활보장법” 제2조 제2호 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 “한부모가족지원법” 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족
4. 제출서류
o 응시원서 및 자기소개서 각1부(사진포함 필수, 우리회 양식 준수)
o 서류접수 마감일 2년이내 공인 외국어 성적(TOEIC,TOEFL,TEPS,JPT 등) 이 있는 경우 반드시 제출(단, 경력직은 제외)
※ 관련 증빙서류 (졸업(예정)증명, 성적증명, 자격증명, 경력증명, 취업보호대상, 장애인, 저소득층 증명자료 등)는 최종면접시 제출토록 함. (서류허위작성 판명시 합격 당연취소)
5. 전형방법 : 서류전형,인적성검사,집단면접,임원면접
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 인적성검사(1차 서류전형 합격자 한하여 개별 통보)
다. 3차 : 집단면접(인적성검사 합격자 한하여 개별통보)
라. 4차 : 임원면접(3차 면접합격자 한하여 개별 통보)
6. 서류접수
가. 접수기간 : 2012. 3. 2(금) ~ 3. 12(월) 18:00까지 (※ 마감시간 이내 접수분에 한해 인정)
※ 마감일은 지원자 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 않을수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.
나. 접수방법 : 홈페이지 온라인 접수 ( ☞ 응시하기 )
○ 접 수 : www.kipa.org → 공지사항 → “2012년 정규직 채용공고” 클릭
○ 입사지원서(사진파일 반드시 첨부) 및 자기소개서 입력
※ 관련 증빙서류는 첨부(공인 외국어 성적이 있는 경우 반드시 첨부)
※ 서류허위작성 판명시 입사 당연 취소
7. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. (허위사실 발견시 합격 당연취소)
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 접수마감시 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 기타 자세한 사항은 한국발명진흥회 인사담당자(☎ 02-3459-2731, 2741) 으로 문의하시기 바랍니다.
2012. 3.
한 국 발 명 진 흥 회 장
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