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[광주과학기술원] 정규직 신입직원 채용 공고
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- 작성자
- GIST
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- 작성일
- 2016-07-18 09:28:32
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- 조회수
- 1376
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- 등록기관명
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- 마감일
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- 세부분류
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- 지역
광주과학기술원 신입직원 채용 공고
2015년 QS 세계대학평가 「교수 1인당 논문 피인용 수」 부문 세계 2위, 2016년 QS 아시아대학평가 「교수 1인당 논문 수」 부문 아시아 2위에 오른 광주과학기술원(GIST?지스트)은 미래성장동력 발굴과 인류난제 해결을 위해 오로지 교육?연구에 집중해 온 지난 22년의 공적을 국내?외에서 인정받고 있습니다. 세계 초일류 이공계 대학에 걸맞은 각 분야의 인재를 찾고 있는 지스트의 이번 신입직원 채용에 열정과 역량을 갖춘 분들의 많은 지원을 기대합니다.
모집 분야 및 지원 자격
| 모집 분야 | 고용 형태 | 인원 | 지원 자격 | |
| 행정직 (신입) |
연구정책기획 | 정규직 | ○명 | 연구정책기획 업무에 전문성을 갖춘 박사학위 소지자로서 공통 기준을 충족하는 공인외국어성적 제출자 |
| ㆍ과학기술정책분야 전공자 우대 ㆍ연구정책보고서 및 연구성과평가보고서 작성 유경험자 우대 ㆍ대학, 공공/민간연구소, 연구지원기관 등에서 연구정책, 전략수립 및 평가분야 근무 경력자 우대 |
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| 지식재산권 관리
및 기술이전 |
○명 | 변리사 자격 소지자로서 공통 기준을 충족하는 공인외국어성적 제출자 |
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| ㆍ변호사 자격 소지자 지원 가능 | ||||
| 기술직 (신입) |
전산 | ○명 | 학사 이상 학위* 소지자 또는 그에 상응하는 능력을 구비한 자로서 공통 기준을 충족하는 공인외국어성적 제출자 * 컴퓨터 관련 전공(프로그램 개발 또는 정보시스템 운영 분야) |
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| 계 | ○명 | ㆍ공인외국어성적 공통 기준(택일) - 영어: TOEIC 700점(TOEFL iBT 80점, TEPS 557점, IELTS 6.5, TEPS-S 50점, TOEIC-S 120점, OPIc IM 2등급) 이상 - 프랑스어: DELF B2 이상 - 스페인어: DELE B2 이상 - 중국어: 신HSK 3급 이상 - 일본어: JPT 700점 이상 ※ 원서접수 마감일 현재 성적유효기간에 해당해야 함 ※ 영어, 프랑스어, 스페인어, 중국어, 일본어가 모국어인 국가에서 해당 언어로 2년 이상 수학하여 학사 이상 학위를 취득하였거나 취득 예정인 경우 공인외국어성적 제출 면제 ㆍ국가보훈대상자, 장애인, 지역인재(졸업대학 기준)는 ㆍ관련 법령에 따라 전형 시 우대함 ㆍ국가공무원법 제33조의 임용 결격 사유가 없는 자 ㆍ적격자가 없는 경우 임용하지 않을 수 있음 |
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채용 방식 및 전형 단계
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◦ 채용 방식: 공개채용
◦ 전형 단계
- 1단계 서류전형
- 2단계 인·적성검사, 영어인터뷰, 실무면접
- 3단계 심층면접(1박 2일 합숙) 및 최종면접
※ 단계별 전형 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시 자격을 부여함
채용 일정
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◦ 공고기간: 2016년 7월 15일(금) ～ 2016년 8월 1일(월)
◦ 접수기간: 2016년 7월 22일(금) ～ 2016년 8월 1일(월) 18:00
◦ 접수방법: 온라인 원서접수(http://rpm31.incruit.com/gist)
◦ 유의사항: 접수기간 내에 모든 정보를 입력한 후, 첨부 파일 등록까지 완료해야 전형 참가 가능
※ 접수마감 시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리
◦ 임용계획: 2016년 9월 중 임용 예정
합격자 발표
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◦ 전형 결과 발표: 개별 통보(원서접수 홈페이지, 이메일, 문자)
※ 합격 여부 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음
제출 서류
| 구분 | 제출서류 | 온라인 제출 | 우편 제출 |
| 필수서류 | 응시원서 | ○ (온라인 입력) |
없음 |
| 자기소개서 ※ 본인이 ‘어떤 사람’인지 가장 효과적으로 드러낼 수 있는 표현 양식을 택하여 2,000자 이내 서술 |
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| 경험기술서 ※ 본인의 지원 분야와 연관된 성공 또는 실패의 구체적 경험에 대하여 2,000자 이내 서술 |
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| 증빙서류 | 졸업증명서(학위별) | ○ | |
| 성적증명서(학위별) | ○ | ||
| 공인외국어시험 성적표(해당자) | ○ | ||
| 자격증 사본(해당자) | ○ | ||
| 경력증명서(해당자) | ○ | ||
| Publication List 포함 자유양식 CV(연구정책기획 분야) | ○ | ||
| 기타 서류(자기소개서 및 경험기술서 증빙(해당자)) | ○ |
※ 제출 서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우 임용 자동 취소
◦ 온라인 제출 서류의 반환은 없음(「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등))
◦ 서류전형 이후 지원자의 특성에 따라 추가 증빙서류 제출을 개별 요청할 수 있음
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