안내
Kautm 스케줄
2024.04

Korea Association of Unoversity Technology Transfer Management

기술가치실현, 대학과 기업이 함께합니다.

채용공고

> TLO소식 > 채용공고

[한국지식재산연구원] 행정직(회계/세무) 채용 공고

  • 작성자
    오윤철
  • 작성일
    2017-01-13 18:59:03
  • 조회수
    2066
  • 등록기관명
  • 마감일
  • 세부분류
  • 지역

 

한국지식재산연구원 행정직(회계/세무) 채용 공고

 

글로벌 수준의 지식재산 전문 연구기관인 한국지식재산연구원(KIIP)은
국가직무능력표준(NCS) 기반 능력중심채용을 통해 연구전문인력을 선발하며
지식재산 연구역량 강화 및 능력중심사회 건설에 선도적 역할을 수행하고 있습니다.

 

1. 채용개요
 - 모집부문 : 행정직
 - 업무내용 : 회계/세무/재무 등 전반 업무
 - 지원자격 : 회계/세무/재무 관련 3년 이상 경력자
 - 가산점 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조의 채용시험 가점 대상자

2. 전형절차 및 주요 일정
 - 채용공고 및 접수  : 2017. 1. 13(금) ~ 1. 20.(금) (8일간)
 - 서류전형 결과발표 : 2017. 1. 23.(월)
 - 면접전형일 : 2017. 1. 25.(수)
 - 입사일 (예정) : 2017. 2. 1.(수)
   ※ 서류전형 합격자 및 면접일정과 준비사항 등은 연구원 홈페이지(https://www.kiip.re.kr)에 공지하고, 최종 합격자에 한하여 휴대전화 문자(또는 e-mail)로 개별 통지
   ※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

3. 제출서류
 가. 입사지원서, 직무능력기반 자기소개서
 나. 지원서 제출시 입력한 교육 사항에 대한 증빙 첨부
   - 학/석/박사 : 졸업(예정)증명서, 성적증명서
   - 석.박사 졸업논문 (PDF등 문서파일)
   - 경력증명서, 고용보험 가입이력내역서 사본 (http://www.ei.go.kr/index.jsp)
   - 직업, 기타 교육의 경우 수료증 등 교육이수 증빙자료
   - 공인외국어 성적증명서 (외국대학이상 학위보유자는 학위증명서 첨부)
   - 기타 관련 증빙서류
 다. 가점 사항에 대한 증빙자료
   - 취업지원대상 증명서(보훈) 등
 라. 최종 합격 후 제출 서류
   - 스캔 파일로 제출한 증명서 원본(졸업증명서 및 성적증명서) 및 사본 제출(졸업증명서 및 성적증명서 외 증빙서류)

  ※ 상기 (나~다)의 증빙서류는 해당자에 한하며 원본을 스캔 후 하나의 파일로 압축하여 입사지원시 제출
      (이메일 접수 : 이메일 제목 및 파일명은 반드시 “[지원부문] 성명” 으로 기재)


4. 응시원서 접수
 가. 접수 기간 : 2017. 1. 13.(금) ~ 1. 20.(금) (8일간)
 나. 접수 마감 : 2017. 1. 20.(금) 18:00 (마감시간 이후 접수 절대 불가)
 다. 접수 방법 : E-Mail 접수 (recruit@kiip.re.kr)
  - 이메일 제목 및 파일명은 반드시 “[지원부문] 성명” 으로 기재 
    (예: [행정직] 홍길동)


5. 전형단계별 평가 방법
 가. 서류전형: NCS 기반 입사지원서 평가(면접전형 대상자 결정)
  - 행정직의 경우 서류심사에서 채용예정인원이 1명일 경우 5배수, 채용예정인원이 2명 이상일 경우 3배수 선발
 나. 면접전형
  - 대상 : 서류전형 합격자
  - 평가 영역 : 직무수행능력, 직업기초능력, 종합인성  
  - 면접 장소 : 한국지식재산연구원 (서울 강남구 테헤란로) 
  - 면접 방법 : 면접전형은 능력중심채용을 위해 채용분야 관련 연구(업무)능력을 포함하여 채용 직무기술서에 제시된 능력요소들을 평가하기 위한 발표 및 인터뷰 면접으로 진행
  ※ 세부 일정 등은 추후 안내


6. 기타사항
 가. 응시원서 허위기재 또는 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임
     (허위사실발견 시 합격 당연취소 및 향후 응시제한)
 나. 직무능력 관련 사항을 확인하기 위해서는 첨부된 채용 직무기술서를 참고하거나, 연구원 홈페이지 또는 NCS 능력중심채용 홈페이지를 참고할 수 있습니다.
 다. 최종 합격되었을 경우에도 입사지원서의 허위기재, 신체검사나 신원조사 결과 부적격한 자로 판명될 경우 합격의 취소 또는 근로계약을 해지할 수 있습니다.
 라. 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않거나 채용규모를 축소할 수 있습니다.
 마. 한국지식재산연구원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
 바. 채용관련 문의는 e-mail(recruit@kiip.re.kr)을 이용해 주시기 바랍니다.

 

 

 

Comment

작성자 :

비밀번호 :