특허관리 어드바이저 채용 공모 □ 채용내용 및 조건   o 채용인원 : 1명     - 수도권 : 1명   o 채용형태 : 전문계약직(지역지식재산센터 소속)   o 주요업무 : 대학의 지식재산 창출, 보호 및 활용 업무 전반에 대한 지원   o 계약기간 : ‘08. 3. 1 ～ ‘08. 12. 31     - 매년 업무실적을 평가, 계약 갱신   o 근 무 지 : 성균관대학교   ※ 파견대학에 상주하는 형태로 근무체제를 운용할 예정이며, 복무관련 사항은 근무기관(대학 또는 지역센터)의 규정에 따름   o 보수(연봉) : 50백만원 범위내 □ 지원자격   o 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자   o 남자의 경우 병역필 또는 면제자   o 해외여행의 결격 사유가 없는 자   o 다음 각호 중 해당되는 자    - 변리사 자격이 있는 자로서 3년 이상의 변리업무 종사자    - 기술거래?평가?라이센싱?마케팅 분야 관련자격 보유자 또는 전문가로서 5년 이상 관련업무 종사자    - 기업체, 발명유관기관 등에서 지재권 관리 업무 5년 이상 종사자     ※ 지식재산관리업무를 총괄한 관리자 등의 경력자 우대    - 이공계 내지 지재권 관련분야 학사 이상 학위 소지자로서 연구개발 또는 지재권 관련업무 5년 이상 종사자   o 공고일 현재 해당대학(성균관대학교)의 산학협력단 등 관련 업무 종사자 제외 □ 어드바이저 요구 조건   o 지식재산법제 및 제도에 대한 전문지식을 보유    ※ 산업재산권, 저작권 등의 법률지식 및 실무적인 활용경험과 능력 보유   o 기업체 등 법인에서의 지식재산관리 실무경험을 바탕으로 대학의 지식재산관리체제 구축 및 운영을 위한 지도가 가능    ※ 지식재산권 활용(기술이전 및 사업화 등) 및 침해대응, 연구개발 등에 있어 특허정보 활용 등에 대한 실무지식과 경험 보유   o 대학의 요구에 유연하게 대응할 수 있는 역량을 보유    ※ 대학측과의 원활한 커뮤니케이션과 협력을 통해 대학에 가장 적합한 지식재산관리체제를 구축하고, 효율적인 업무기획 및 교육을 통해 지식재산관련 경험과 노하우를 효과적으로 대학측에 전수할 자질을 보유 □ 채용절차   o 1차 심사 : 서류전형 (합격자에 한하여 추후통지)   o 2차 심사 : 면접전형 (합격자에 한하여 추후통지) □ 제출서류   o 채용지원서 1부 (별첨3)   o 이력서 1부 (별첨4)   o 자기소개서 1부 (별첨5)   o 경력증명서 1부   o 자격증 사본 (해당자에 한함) □ 접수방법   o 접수방법 : 직접제출 및 우편접수   o 접수마감 : ‘08. 2. 29(금) 18:00까지 도착분에 한함   o 접수 및 연락처    □ 기타사항   o 제출된 서류는 반환하지 않음   o 허위 사실 기재시 합격 및 채용을 취소할 수 있음   o 기타 상세한 사항은 해당기관 지식재산센터 업무규정에 따름