충남대학교 산학협력단 직원(변리사) 채용 공고

충남대학교 산학협력단에서 근무할 직원(변리사)을 아래와 같이 채용 공고합니다.

2023. 1. 12.

충남대학교 산학협력단장

1. 채용예정 인원

※ 추후 인사이동에 따라 업무내용이 변동될 수 있음

2. 지원자격

❍「국가공무원법」제33조에 의한 결격사유가 없는 자

❍「공직선거법」제266조 및 「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

❍「충남대학교 산학협력단 근로자 취업규칙」제5조에 해당되지 않는 자

❍「공무원 채용 신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자

❍ 남자인 경우 병역 의무를 필하였거나 면제된 자

❍ 채용 즉시 근무 가능한 자

❍「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제 56조에 해당하지 않는 자

❍「충남대학교 산학협력단 근로자 취업규칙」제9조 제1항의 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자

3. 전형방법

❍ 전형은 1차 서류전형, 2차 면접시험을 거쳐 최종 합격자 결정

4. 전형일정

※ 전형일정은 충남대학교 산학협력단 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 제출서류

❍ 응시원서 1부(산학협력단 소정 양식)

❍ 이력서 1부(산학협력단 소정 양식)

※ 이력서의 “경력사항, 자격사항”란을 명기할 시에는 경력(재직)증명서, 자격증 사본, 기타 증빙자료를 첨부하여야 하며, 미첨부시 기재사항을 인정하지 않음

❍ 직무수행계획서 1부

❍ 경력(재직) 증명서(해당자) 1부

※ 이력서 상에 기재된 경력을 증명하는 서류(반드시 담당업무기재)

※ 지원서상의 각종 증명서류는 고유식별정보(주민번호) 삭제 후 제출

❍ 개인정보 제공·이용 동의서 1부(산학협력단 소정 양식)

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(산학협력단 소정 양식)

6. 지원서 접수

❍ 접수기간: 2023. 1. 12.(목) ~ 2023. 1. 27.(금)까지

❍ 접수방법 (우편접수 불가)