산학협력단 공고 제2017 - 36호

[제3회] 한국교통대학교 산학협력단

직원(특허기술, 성과관리) 채용[재]공고

한국교통대학교 산학협력단에서 근무할 계약직원 공개채용 시행계획을 다음과 같이 재공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017. 4. 21.

한국교통대학교 산학협력단장

1

채용분야 및 인원

채용분야

직 급

[직 렬]

담당업무

모집

인원

계약

기간

연봉수준

특허기술

일반계약직

[일반사무]

지식재산권 취득 및 수탁관리

기술이전 및 사업화 관리

기술자문 등

1명

임용일로

부터 1년

연봉 2,000~2,400만원 내외

성과관리

한시계약직

[일반사무]

산학협력 성과관리

연구관리 행정지원 등

1명

임용일로

부터 1년

1,800만원 내외

※ 일반계약직 계약조건

- 연봉수준은 산학협력단 연봉책정 평가방법에 따라 연봉수준 금액 내에서 책정

- 수습기간 6개월 후 직무수행능력을 평가하여 계속 근무여부를 결정할 수 있으며, 근로계약기간은 수습기간을 포함하여 1년임

- 계약기간 중 근무실적 및 직무수행능력이 우수한 자는 평가(심사) 등을 거쳐 무기계약직 또는 정규직 전환 여부 심의

※ 한시계약직 계약조건

- 연봉수준은 산학협력단 연봉책정 평가방법에 따라 연봉수준 금액 내에서 책정

- 수습기간 6개월 후 직무수행능력을 평가하여 계속 근무여부를 결정할 수 있으며, 근로계약기간은 수습기간을 포함하여 1년임

- 1년의 계약기간 범위에서 업무수행에 필요한 기간으로 정함

2

응시자격

가. 공통사항

❍ 만 18세 이상으로「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

❍ 「공무원임용시험령」제15조(응시 결격사유 등) 및 「공직선거법」 제266조(선거범죄로 인한 공무담임 등의 제한)등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

❍ 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자

❍ 최종합격 즉시 근무 가능한 자

나. 일반계약직(특허기술) 자격요건

❍ 학사학위 취득 후 채용분야 실무경력 3년 이상인 자

❍ 석사학위 취득 후 채용분야 실무경력 2년 이상인 자

다. 한시계약직(성과관리) 자격요건

❍ 학사학위 이상 취득자

3

우대사항

가. 일반계약직(특허기술)

❍ 3년이내 채용분야 사업 실적이 있는 자

❍ 채용분야 관련 자격증 소지자

- 기술거래사, 기업기술가치평가사, 기타 지식재산권 관련 자격증 등

❍ 산학협력단 근무 경력자

나. 한시계약직(성과관리)

❍ 정보처리(사무자동화, PC활용능력 등), 전산회계운용사(세무 등) 등
회계·세무·전산관련 자격증 등

❍ 산학협력단 근무 경력자

4

채용방법 : 서류전형 및 면접

가. 1차 시험 : 서류전형

❍ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에  적합한지 여부를 심사하여 공고된 채용 자격요건에 적합할 경우 합격

- 응시인원이 많을 경우 서류전형 합격자를 5배수 이내로 정할 수 있음

나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)

❍ 전문지식 및 응용능력/ 의사발표의 정확성과 논리성/ 예의ㆍ품행 및
성실성/ 창의력ㆍ의지력 및 발전 가능성 등 4가지 평정요소를 총 100점으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

❍ 위원의 과반수가 평정요소 4개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격 처리

❍ 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 고득점자순으로 합격자 결정(선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생 시에는 동순위자를 대상으로 재시험 실시)

※ 면접시험 평정요소 및 점수부여 기준

평 정 요 소

평 가 점

• 전문지식 및 응용능력(40점)

• 의사발표의 정확성과 논리성(20점)

• 예의ㆍ품행 및 성실성(20점)

• 창의력ㆍ의지력 및 발전 가능성(20점)

• 각 평정요소별 평가 점수를 집계
하여 평정함

5

채용일정(예정)

구  분

전형일정

비 고

모집공고

2017. 4. 21.

대학/산학협력단 홈페이지,

나라일터, 워크넷, 사람人,

한국대학기술이전협회 등

서류접수

2017. 4. 21. ~ 5. 4.

방문, 우편 접수

서류전형 합격자 발표

2017. 5. 8.

산학협력단 홈페이지

면접시험

2017. 5. 10.

대학본부 7층 VIP실

최종합격자 발표

2017. 5. 11.

산학협력단 홈페이지

※ 전형일정은 사정에 따라 변동 될 수 있음.

6

접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2017. 4. 21.(금) ~ 2017. 5. 4.(목)

나. 접수방법 : 방문 및 우편 접수

- 방문 : 한국교통대학교 충주캠퍼스 대학본부(E8) 8층 808호
산학협력단 행정지원팀 인사담당자

- 주소 : (우27469) 충북 충주시 대학로 50 한국교통대학교

산학협력단 행정지원팀 인사담당자

※ 우편접수는 마감일 18:00 도착분까지 유효함

7

응시자 제출서류

가. 응시원서(6개월이내 촬영 사진 부착_스캔사진 가능) 1부

나. 이력서 1부

다. 자기소개서 1부

라. 직무수행계획서 1부(일반계약직(특허기술)에 한함)

마. 주요 실적서 1부(일반계약직(특허기술)에 한함)

바. 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 각 1부

사. 자격증 사본 1부

아. 경력(재직)증명서 1부

자. 주민등록초본 1부(공고일 이후 발급분, 병적사항 기재)

차. 기본증명서 1부

카. 개인정보수집‧이용에 대한 동의서 1부

8

재공고 등

❍ 응시인원이 채용예정 인원과 같거나, 적격자가 없는 경우 재공고 실시

❍ 이미 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 경우에는 응시원서 접수마감 이전에 홈페이지 변경 공고

9

기타 사항

❍ 각종 증명서(원본)는 서류접수 마감일 기준 3개월 이내에 발급된 서류이어야 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 서류제출 누락, 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응모자의 책임으로 합니다.

❍ 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 또는 결격사유가 발생된 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 직원으로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용을 하지 않을 수도 있으며, 결격사유 및 임용포기 등으로 모집예정인원에 미달하는 경우 차 순위자(예비합격자)를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 임용예정 시기는 2017년 5월 중 입니다.

❍ 기타 자세한 내용은 산학협력단(행정지원팀 ☎043-841-5190)으로 문의하시기 바랍니다.

응  시  원  서

본인은 한국교통대학교 산학협력단 직원[특허기술, 성과관리] 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2017년  4월     일

한국교통대학교 산학협력단장 귀하

㊞

※ 응시번호

성명

(한글)

사  진

[6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)]

응시직렬

(응시분야)

(한자)

생년월일

주    소

(□    -    )

전자우편

복수국적

전    화

휴대전화

㊞

※응시번호

응 시 표 계약직 채용시험

응시직렬

(응시분야)

성명

사  진

[6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)]

생년월일

-

2017년  4월   일

한국교통대학교 산학협력단장  ㊞

주    의    사    항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다.

2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험시작 1시간 전까지 한국교통대학교 산학협력단으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.

3. 시험당일은 응시표, 신분증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

보완사항

를(을)   월   일까지 보완하여야 합니다.

이       력       서

사  진

성

명

한  글

생 년 월 일

(만      세)

한  자

주    소

연 락 처

(HP.                   )

e-mail

학

력

구     분

기     간

학   교   명

고등학교

.   .～      .   .

대 학 교

.   .～      .   .

학교      과    년 (졸업, 수료)

대학원

석사과정

.   .～      .   .

학교      과    년 (졸업, 수료)

박사과정

.   .～      .   .

학교      과    년 (졸업, 수료)

주

요

경

력

기      간

근무처 및 경력사항

업 무 내 용

최근경력순으로 작성

자

격

․

면

허

증

취득년월일

자 격 ․ 면 허 증

시   행   처

외국어 능력

군경력

질  병

□ 병역필(기간)

(        ～         )

□ 미필

유, 무

□ 면제

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2017년  4월   일

성   명 :                 (인)

자기소개서

❍ 지원 동기

❍ 업무경험 및 주요 실적

❍ 특기사항 및 기타

※ 본문작성 : 휴먼명조체, 12포인트(2매 이내로 작성)

위의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 허위사실이 있을 시에는 어떤 불이익도 감수하겠습니다.

2017년  4월    일

지원자 (성명)             (인)

직무수행계획서

한국교통대학교 산학협력단에 채용될 경우, 채용분야와 관련하여 본인의 수행비전 및 전략방향 제시, 성과창출 방안 등을 구체적으로 개조식화 하여 기술

지원자 (성명)             (인)

주 요 실 적 서

※ 채용분야와 관련하여 지원자가 수행한 프로젝트 실적 및 업무실적 기술
(3쪽 이내, 실적이 없는 경우 “주요실적 없음”으로 기재)

지원자 (성명)             (인)

개인정보 수집․이용에 대한 동의서

본인은 한국교통대학교 산학협력단 직원(특허기술, 성과관리) 채용시험 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2017년  4월   일

❑ 지원자 본인

▪ 성    명

(서명)

▪ 주민등록번호

―

▪ 자택전화

▪ 휴대전화

▪ e-mail

▪ 직    장

▪ 직    위

▪ 직장전화

▪ 연락가능 팩스

한국교통대학교 산학협력단장 귀하

인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위

▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 직원 채용 심사

▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항

- 성명, 주민등록번호, 근무경력 제반사항, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항

▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 접수된 서류는 반환하지 않음

▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음