안내
Kautm 스케줄
2022.12

Korea Association of Unoversity Technology Transfer Management

기술가치실현, 대학과 기업이 함께합니다.

> TLO소식 >

[숙명여자대학교 산학협력단] 지식재산권 운영 및 사업화 무기계약 전환트랙 채용

  • 작성자
    이현규
  • 작성일
    2022-09-27 17:33:45
  • 조회수
    400

숙명여자대학교 산학협력단 계약직원 채용


https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?isMypage=no&rec_idx=44081385&recommend_ids=eJxdj0ESQjEIQ0%2FjPqWhkLUH8f63kP%2B10nHHg0wSOCVq5iuHHvHkFAPDCscHBbGupj988V6AJsW%2BEyMytM0O%2FMplE5g%2F94wE2WHu6bGRKPkl3tllZdFiwpcfGJFqRNRbhxURaqwhrbGaTHSr5QtHULXAarFfPzcup99Wb%2FK8SAA%3D&view_type=etc&gz=1 

 

1. 모집부문/지원자격

모집부문

구분

담당업무

지원자격(밑줄은 필수자격)

지식재산권 운영 및 사업화

무기계약

전환트랙 계약직

-기술이전 및 사업화 촉진

-외부지원사업 운영 및 관리

-지식재산권 관리 및 일반 행정

-기술지주회사 업무지원 등

-4년제 대학 학사학위 이상 소지자

-지식재산권 운영 및 사업화 관련 경력 2년 이상인 자

-대학(산학협력단), 연구소공공기관 또는 민간거래기관에서 기술이전·사업화 관련 업무 경력자정부과제 수행 경험자 우대

-기술거래사기업기술가치평가사 자격증 보유자 우대

연구관리

육아휴직 대체

-교외연구과제 협약 및 계약변경관리

-연구비 집행 및 정산

3. 지원기관 시스템 연동 등

-4년제 대학 학사학위 소지자 또는 4년제 대학 졸업예정자(전일제 근무 가능한 자)

-대학/산학협력단 업무 경력자 우대

-국가연구개발사업연구과제연구비관리 업무 경력자 우대

[공통 자격사항]

-사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 사람

-남자는 군필 또는 면제인 사람

-해외여행에 결격사유가 없는 사람

-사무컴퓨터 활용능력(워드프로세서엑셀파워포인트한글 등)이 우수한 사람

-‘장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 우대

-‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 국가보훈대상자 우대

-‘아동청소년의 성보호에 관한 법률에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 사람

 

 

2. 접수기간 및 접수방법

접수기간: 2022.09.27.()~2022.10.04.() 12시 또는 채용시까지

접수방법인터넷 접수

채용 홈페이지(사람인)에 접속하여 자사 양식 이력서 및 자기소개서 작성

 

3. 전형방법

1차 서류전형

2차 면접전형

- 1차 서류전형 합격자(개별 통보함)에 한하여 2차 면접전형에 응시함

상기 전형과정 및 일정은 본교의 사정에 따라 변동될 수 있음

[참고사항면접전형일: 2022.10.07.()~10.11.(중 1

 

4. 임용조건

모집부문

급여

임용기간

지식재산권 운영 및 사업화

본교 기준에 따름

-2022.10.15.~2023.10.14. (최초 1년 계약 후 평가에 의해 1년 연장)

※ , 2년 근무 후 평가 결과가 우수한 경우 무기계약직 전환 가능

연구관리

-2022.10.15.~2023.10.14. (임용일로부터 1)

[공통사항]

- 4대 보험 가입퇴직금별도5일 근무(~/09:00~17:30)

 

 

5. 제출서류

제출서류

제출방법

-대학 성적증명서 및 졸업증명서 각 1

(석사 이상 출신은 대학원 성적증명서 및 졸업증명서 포함)

-건강보험자격득실확인서 각 1

-자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)

-경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)

-공인어학성적증명서 사본 각 1부 (유효기간 내의 성적) (해당자에 한함)

-장애인 또는 국가보훈대상자 증빙서류 각 1부 (해당자에 한함)

서류전형 합격자에 한하여

면접전형 전 온라인 제출

 

6. 유의사항

인터넷 접수만 실시하며방문접수 및 우편접수는 실시하지 않습니다.

이력서와 자기소개서의 기재내용이 사실과 다른 경우에는 합격 및 채용이 취소됩니다.

적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

서류제출 시 기재 오류 및 연락불통으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자에게 있습니다.


7. 채용서류의 반환

채용절차의 공정화에 관한 법률」 11(채용서류의 반환 등)에 따라 최종합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 채용서류에 대해 반환청구를 할 수 있음다만홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 우리대학의 제출요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음

 

채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 3(채용서류의 반환청구방법)에 따라, [별지 제3호 서식]의 채용서류 반환청구서를 작성하여 이메일로 제출하면접수된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 학교가 비용을 부담하여 발송함

 

최종 합격자 발표일로부터 30일까지 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정임

 

문의ː 산학협력단 경영지원팀 02) 710-9738

 

 

 

숙 명 여 자 대 학 교


Comment

작성자 :

비밀번호 :